Ajudante de cozinha cristã, demitida por se recusar trabalhar aos domingos é indenizada em 21 milhões

Após trabalhar 10 anos como ajudante de cozinha em hotel, cristã é demitida por não poder trabalhar aos domingos por motivos religiosos, a Justiça determinou que ela fosse indenizada por ter seus direitos religiosos violado.

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Uma fervorosa cristã, trabalhava como ajudante de cozinha e mãe de seis filhos que foi demitida pelo Conrad Hotel em Miami, Flórida, por se recusar a trabalhar aos domingos, recebeu 21 milhões de dólares em indenizações punitivas por um júri federal na segunda-feira depois de constatar que ela teve os seus direitos religiosos violado.

Eu amo a Deus. Não, eu não posso [trabalhar] no domingo porque domingo, eu honro a Deus“, disse a imigrante haitiana Marie Jean Pierre, 60 anos, em entrevista à NBC 6 South Florida na quarta-feira.

O júri constatou que o Conrad Hotel revidou contra Pierre quando a demitiram por não poder trabalhar aos domingos, embora soubessem de seu envolvimento com os Soldiers of Christ Church que a impediram de trabalhar aos domingos, informou o jornal Miami Herald .

Pierre trabalhou no hotel de 2006 a 2016, mas não foi até 2015 que seu chefe, o gerente de cozinha George Colon, decidiu que teria que trabalhar aos domingos de qualquer maneira. Seus colegas de trabalho trocaram turnos com Pierre para acomodar sua observância religiosa, mas Colon exigiu que ela aparecesse em turnos designados, e quando ela se recusou, Pierre foi demitida em 31 de março de 2016.

O hotel alegou que ela foi demitida por má conduta, negligência e “ausências não justificadas“, de acordo com o processo.

“Réu retaliado contra o Autor, entre outras coisas, criando um ambiente de trabalho hostil para a Autora, repreendendo a Autora pelas suas crenças religiosas e terminando com a Autora”, disse o processo de Pierre.

O advogado de Pierre, Marc Brumer, disse à NBC que o hotel argumentou no tribunal que não sabia que Pierre era um missionária, e nunca soube por que ela sempre quis sair de domingo.

Pierre alegou que, em 2009, o hotel havia marcado para que ela trabalhasse aos domingos e informou que, se o fizessem, teria que sair. Para persuadi-la a não sair, no entanto, o hotel acomodou seu pedido até 2015.

Depois de ouvir o caso, um júri federal em Miami ordenou ao Conrad Hotel que pagasse a Pierre $ 36.000 por salários perdidos, $ 500.000 por angústia emocional e $ 21 milhões em indenizações punitivas, disse o Herald.

Embora exista um limite para indenizações por danos punitivos no tribunal federal, Brumer disse à NBC que espera que Pierre receba pelo menos US $ 500.000.

Pedi US $ 50 milhões, sabendo que estava com US $ 300 mil“, disse Brumer à NBC News. “Eu não fiz isso por dinheiro. Eu fiz isso para corrigir os erros.”

Uma porta-voz de Hilton disse à NBC que o grupo estava “muito desapontado com o veredicto do júri, e não acredita que seja apoiado pelos fatos deste caso ou pela lei”.

Durante os 10 anos de Sra. Pierre no hotel, várias concessões foram feitas para acomodar seus compromissos pessoais e religiosos“, disse um representante do hotel. “Pretendemos apelar e demonstrar que o Conrad Miami foi e continua sendo um local acolhedor para todos os hóspedes e funcionários”.

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